B.Q.
1/7/2022
T.E.
1/7/2022
La dirección y el comité de huelga han estado reunidos desde primera hora de la mañana para alcanzar este acuerdo.
Este mediodía, y tras una reunión que ha empezado a primera hora de la mañana, la dirección de BASF Española y el comité de huelga han alcanzado un acuerdo para firmar el pacto de articulación, lo que conlleva la desconvocatoria del paro previsto para el próximo lunes 4 de julio.
El pacto de articulación es un acuerdo local y voluntario que regula mejoras sobre diferentes prestaciones, beneficios sociales, elementos relativos a horarios y turnos, y otros aspectos relacionados, pero no sobre los incrementos de salario o garantías sobre la inflación. Estos dos últimos puntos están ya recogidos oficialmente en el XX Convenio General de la Industria Química, que fue firmado por la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE) y los sindicatos mayoritarios en 2021 y tiene vigencia hasta final del 2023. Los pactos de articulación del resto de centros de la compañía ya se habían cerrado con anterioridad.
El Convenio General de la Industria Química, que en su presente edición incorpora una revisión salarial automática para paliar los efectos de la inflación de los años 2021, 2022 y 2023, ha convertido durante sus más de 40 años de historia al sector químico en uno de los mejor retribuidos del país, con un sueldo medio cercano a los 40.000€ anuales (un 63% más que la media nacional), una tasa de contratación indefinida del 94% y un importante paquete de beneficios sociales adicionales al salario (bonus, pluses, plan de pensiones y seguro médico, entre otros).
